CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
La respuesta a la formación dual: trabajo y formación al mismo tiempo
El contrato para la formación y el aprendizaje tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores, en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa, con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.
La actividad formativa se recibe en el marcodel sistema de formación profesional para el empleo (Certificados de profesionalidad) o del sistema educativo (Título de Formación Profesional)
Incentivos para la empresa:Reducción de las cuotas empresariales al 100%;Bonificación de los costes de la formación; Incentivos a la transformación en Indefinido
Beneficios para el trabajador: Reducción del 100% de la cuota del trabajador; Total protección social; Desempleo; Cualificación profesional
Servicio ofrecido por ser franquiciado de
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PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES
Edición de toda la documentación de Prevención de Riesgos Laborales necesaria en su empresa, encargándonos de su seguimiento, archivo y renovación
LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
La ley Orgánica de Protección de Datos 15/1999, de 13 de diciembre, nos obliga a una serie de medidas para asegurar que los datos personales recopilados en nuestra actividad son utilizados para lo que fueron recopilados y no se haga un mal uso de los mismos.